Bewerbungsunterlagen-Check
Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre "Visitenkarte" und geben Aufschluss über Ihre fachliche und Ihre persönliche Kompetenz. Der Personalentscheider soll sich ein umfassendes Bild von Ihnen machen können. Mit einer professionellen Präsentation Ihrer Qualifikationen – in inhaltlicher wie auch optischer Hinsicht – wecken Sie das Interesse des Personalentscheiders.
Doch wie gestalten Sie eine Bewerbung, die wirkungsvoll Ihre Kenntnisse und Stärken in den Mittelpunkt rückt und auf die Anforderungen des Unternehmens reagiert? Wir unterstützen Sie in dieser wichtigen Phase des Bewerbungsverfahrens. Mit aussagekräftigen und überzeugenden Bewerbungsunterlagen steigen Ihre Chancen im Wettbewerb um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wir…
• analysieren die Argumentation und Wirkung Ihres Anschreibens
• bewerten Aufbau, Inhalt, Vollständigkeit und Optik Ihres Lebenslaufes
• analysieren Schwachstellen und Problempunkte
• beurteilen welchen Gesamteindruck Ihre Bewerbungsunterlagen beim Empfänger hinterlassen
• und geben Ihnen (soweit notwendig) erfolgsorientierte Handlungs- bzw. Änderungsempfehlungen, damit Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren können.
Vorgehensweise
Bitte senden Sie an Herrn Jörn Tschirne unter kontakt@joern-tschirne.de eine E-Mail mit Ihrem Auftrag zum Bewerbungsunterlagen-Check und fügen Sie Ihrer E-Mail die folgenden Unterlagen bei:
• Ihr formuliertes Anschreiben
• die Stellenausschreibung oder eine genaue Beschreibung Ihrer Wunschtätigkeit und Ihres Wunschunternehmens
• Ihren Lebenslauf
• Ihr Bewerbungsfoto
• gegebenenfalls Ihr Deckblatt oder Ihre „dritte“ Seite
• sowie Arbeitszeugnisse und relevante Dokumente
Gerne können Sie uns darüber hinaus Informationen, Zusammenhänge und Hintergründe erläutern. Je mehr Informationen uns vorliegen, umso zielgerichteter können wir Ihre Bewerbungsunterlagen einschätzen und personalisieren.
Feedback
Sie erhalten von uns ein individuelles Feedback mit Optimierungs-hinweisen Ihrer Bewerbungsunterlagen – je nach Wunsch entweder schriftlich oder in einem persönlichen Gespräch. Bei einem persönlichen oder telefonischen Gespräch gewinnen wir einen vertiefenden Eindruck von Ihrer Person, der dann in Ihre Bewerbungsunterlagen einfließt. Wir besprechen Fragestellungen, Schwachstellen oder Lücken im Lebenslauf und können im Gespräch auf Ihre bisherigen Erfahrungen im Bewerbungsverfahren eingehen. Auch lassen sich im Gespräch oft neue Details und Hintergründe entdecken und es eröffnen sich für Sie vielleicht neue Perspektiven.
Bevorzugen Sie eine schriftliche Analyse Ihre Unterlagen, erhalten Sie diese per E-Mail. Wir legen Wert auf Individualität und verwenden keine standardisierten Vorlagen. Neben Verbesserungsvorschlägen erhalten Sie Formulierungshilfen im Anschreiben und eine zusammenfassende Stellungnahme, wie Sie Ihr Profil erfolgsorientiert darstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen noch aussagekräftiger gestalten können.
Bitte beachten Sie, dass dieses Angebot nur für deutschsprachige Bewerbungen gilt.
Dauer und Kosten
Sie erhalten das Feedback auf Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von fünf Werktagen telefonisch oder per E-Mail.
Für diese Leistung berechnen wir 149 Euro (inkl. gesetzlicher Mehrwertsteuer).
Express-Check
Gerne checken wir Ihre Unterlagen auch innerhalb von drei Werktagen. Dafür stellen wir Ihnen 179 Euro (inkl. gesetzlicher Mehrwertsteuer) in Rechnung.
Die Rechnungsstellung erfolgt zusammen mit der Zusendung des schriftlichen Gutachtens oder bei telefonischer bzw. persönlicher Beratung am Leistungstag. Der Rechnungsbetrag ist ohne Abzug per Überweisung innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum zahlbar.