Eine Investition in Wissen
bringt immer noch die besten Zinsen.
 (Benjamin Franklin 1706-90)

Entwicklungsprozesse aktiv gestalten und erfolgreich umsetzen

Die berufliche Entwicklung hat viele Gesichter

• Mitarbeitergespräche
  
• Strategien der beruflichen Entwicklung
  
• Gehaltsverhandlungen
  

Für den Abiturienten ist es vielleicht die Berufsfindung, für den Hochschulabsolventen der vielversprechende Berufseinstieg und für die Fach- und Führungskraft der stetige Kompetenzausbau oder die Gestaltung eines Veränderungsprozesses.

Gleich welche Fragestellung Sie beim Lesen dieser Zeilen bewegt:

Es ist nicht wichtig, dass man Ihnen eine Lösung für den Moment präsentiert. Es ist wichtig, dass Sie Unterstützung erhalten, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Person abgestimmt ist. Eine Unterstützung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fragestellung aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und zu beantworten. Und dies nicht nur für den Moment, sondern auch in die Zukunft weisend.
Ich helfe Ihnen gerne und begleite Sie als ausgebildeter Business-Coach bei Ihren berufsbezogenen Prozessen.
Nutzen Sie meine Beratungskompetenz, mein hohes persönliches Engagement und meine über 30-jährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft bei international agierenden Unternehmen sowie Bildungsträgern.

Jörn Tschirne