Jörn Tschirne

Business-Coach & Trainer

Artikelübersicht


Das Anschreiben im Selbstcheck

Wir haben Ihnen eine Auswahl an Fragen zusammengestellt, die Ihnen helfen werden, die Qualität Ihres Anschreibens zu überprüfen. Die Fragen – die wir im persönlichen Gespräch auch unseren Teilnehmern stellen – dienen dazu, die Aussagen zu kontrollieren und zu interpretieren.

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8 Flops

Diese Fehler können Sie im Vorstellungsgespräch den Job kosten. Zu einer guten Vorbereitung gehört daher, sich genau über das Unternehmen zu infomieren und sich individuell zu präsentieren. Wir geben Ihnen dazu einige Anregungen.

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Stellenwechsel - Zeit zum Aufbruch

Jeder Arbeitnehmer ist im Laufe seines Berufslebens mit einem Wechsel des Arbeitsplatzes konfrontiert – sei es intern oder extern. Neben dem richtigen Zeitpunkt spielen passende Angebote und persönliche Wünsche eine große Rolle. Wer darüber hinaus in der aktuellen Stelle Erfolge erzielt hat, sollte über berufliche Veränderungen nachdenken.

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Starker Umgang mit Schwächen

In jeder Stellenanzeige ist es von herausragender Bedeutung, auch im Vorstellungsgespräch ist die Reden davon: das Profil des Wunschkandidaten. Ein Mix aus persönlichen Eigenschaften, Fachwissen und Zusatzqualifikationen, dem der Bewerber entsprechen soll. Eine Liste von Stärken, die bei manchem das Gefühl von Schwäche auslöst. Doch die Schwäche ist nicht das Problem – nur wie man damit umgeht.

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Patchworking: Mehr als ein bunter Lebenslau

Brüche im Lebenslauf sind keine Seltenheit mehr. Häufig wechseln Arbeitnehmer neben der Arbeitsstelle auch Branche und Tätigkeitsfeld. Im Patchwork-Lebenslauf werden nicht nur einzelne Arbeitsstationen, sondern auch Aktivitäten wie Bildungsurlaub und Erziehungszeiten dokumentiert.

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Besser bewerben: Warum weniger mehr ist

Wenn Sie sich neu orientieren möchten, dann werden Sie in den meisten Fällen nicht drum herum kommen, sich zu bewerben. Sich zu bewerben bedeutet, für sich zu werben, seine Arbeitskraft bestechend gut anzupreisen und sich mit maßgeschneiderten Bewerbungsunterlagen als der Traumkandidat für den begehrten Job zu präsentieren.

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Lügen im Vorstellungsgespräch: Gängige Praxis oder Ausnahme?

In jedem Vorstellungsgespräch wird mindestens einmal gelogen. Die Rede ist von Lügen, die ein Bewerber in einer Art Notfall anwendet. Doch ohne den entsprechenden Anlass erfolgt auch nicht die geschwindelte Reaktion. Welche Fragen im Vorstellungsgespräch lösen eine Lüge des Bewerbers aus und warum ist das so? Erfahren Sie hier sechs Lügen, die Sie unbedingt kennen sollten.

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Jeder Lebenslauf hat Schwachpunkte

Personaler suchen in Ihren Unterlagen oder Antworten nach Informationen, die Sie freiwillig nicht preisgeben würden. Sie suchen nach den Schwachpunkten in Ihrer Bewerbung und Ihrem Lebenslauf.

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Inhalt und Bewertung von Arbeitszeugnissen

Damit ein Arbeitszeugnis in den Bewerbungsunterlagen durch den Personaler positiv interpretiert wird, müssen neben den Aussagen zur Arbeitsleistung auch formale Kriterien erfüllt werden. In diesem Artikel geben wir Ihnen wichtige Hinweise, worauf Sie bei der Beurteilung eines Arbeitszeugnisses achten müssen.

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